Offre n° 3931743
RÉGLEUR (F/H) (H/F)
27 - Vaudreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un poste de Régleur F/HEn tant que Régleur, vous serez responsable de : Réglage et Lancement : Assurer les réglages des équipements et des lignes de production lors des lancements et des changements de formats pour garantir une production fluide et conforme. Production et Performance : Superviser le bon fonctionnement du parc machines pour atteindre les objectifs de cadence et de productivité définis. Contrôle Qualité : Garantir le bon niveau de qualité des produits en effectuant les contrôles nécessaires et en ajustant les paramètres machines en conséquence. Maintenance et Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (mécaniques, électriques, pneumatiques) pour minimiser les temps d'arrêt. Réaliser la maintenance préventive (niveau 1 et 2) des équipements. Amélioration Continue : Participer activement à l'optimisation des processus de production et à la fiabilisation des équipements. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau BAC PRO (type MEI - Maintenance des Équipements Industriels, PSPA - Pilotage de Systèmes de Production Automatisée, PLP - Pilote de Ligne de Production) ou d'un niveau BAC+2 (type BTS CRSA - Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, MS - Maintenance des Systèmes, Électrotechnique). Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatismes. Vous êtes habile dans le diagnostic de pannes et la résolution de problèmes. Rigueur, réactivité et autonomie sont vos maîtres-mots. Vous avez un excellent esprit d'analyse et le sens du service. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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