MONTEUR CABLEUR GRAND DEPLACEMENT DINARD (35) (F/H) (H/F) 05 - Vitrolles
Offre n° 3931760
MONTEUR CABLEUR GRAND DEPLACEMENT DINARD (35) (F/H) (H/F)
05 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) MONTEUR CABLEUR EN GRAND DEPLACEMENT A DINARD (35) (F/H) Prise en charge des Calendaires / indemnités de Grand Déplacement- Intégrer les éléments ou les sous-ensembles électriques afin de mettre en oeuvre une installation de mesure sur un appareil destiné à partir en vols. - Réaliser une inspection qualité de niveau 1 afin d'assurer le fonctionnement des ensembles installés. - Garantir une amélioration continue. - Conserver et mettre à jour les documents de fabrication. Vous devez être titulaire d'un CQPM ou expérience équivalente et avoir au moins 6 mois d'expérience. Compétences : Aisance informatique Compétences mandatory : Cheminement - branchements / fabrication de prise / jonction négative Soft Skills : Capacité à travailler en équipe / Implication et Motivation / Respect de la hiérarchie et des consignes Environnement de travail : Equipe de 6 à 8 personnes - Horaire de journée et possibilité de passer des horaires de jour décalées. Notre processus de recrutement est en 2 étapes : Un RDV à l'agence ou en visio pour apprendre à se connaitre et découvrir votre parcours et vos ambitions. Un 2nd RDV avec le client pour déterminer vos compétences et motivations pour le poste. Décolle vers une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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