CHEF D'ÉQUIPE ATELIER (F/H) (H/F) 05 - Vitrolles
Offre n° 3931929
CHEF D'ÉQUIPE ATELIER (F/H) (H/F)
05 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Vous aimez le terrain, le management et la technique? Ce poste est fait pour vous nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe atelier (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Marseille.Vos missions: Vous superviser les activités techniques de l'atelier en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et la satisfaction client, tout en appliquant les méthodes et processus du Groupe. Vos responsabilités clés: Planification et répartition des tâches dans l'atelier Contrôle de la bonne exécution des prestations techniques Animation, accompagnement et management de l'équipe Suivi des indicateurs de performance (qualité, environnement, sécurité) Application des procédures de garantie et des campagnes techniques Relation client et coordination avec les services internes et externes -Objectifs attendus Atteindre les objectifs de productivité Garantir la satisfaction client Respecter les normes de qualité de service - Management Encadrement des équipes Animation d'équipe dans un esprit de progrès continu (qualité, sécurité, délais, coûts) Contribution au développement des compétences (formation, partage d'informations...) De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience en gestion d'équipe technique (atelier mécanique ou similaire) Vous disposez de bonne connaissance des processus qualité, sécurité et environnement. Sens de l'organisation, rigueur, leadership
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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