POSTE : Chef d'Equipe Atelier Mécanique Poids Lourd H/F DESCRIPTION : Notre centre de maintenance basé à Dammarie-les-Lys gère un parc de plus de 120 véhicules (VL, PL, collecte). L'atelier est principalement dédié à du matériel roulant (80%) mais également à du non roulant (20%). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, nous recrutons un Chef d'Equipe Atelier F/H pour encadrer une équipe jusqu'à 5 mécaniciens en fonction des plages horaires (site ouvert de 6h00 à 18h00 organisé en 2 équipes). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Management d'équipe : - Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier - Etre un relais de communication pour les équipes - Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) Gestion des opérations de maintenance et réparation : - Suivre la productivité en atelier - Valider administrativement la fiche de travail avant saisie - Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques - Réaliser le planning de maintenance fourni par le Chef d'Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance - Accompagner les sous-traitants sur site Gestion des ressources matérielles : - Gérer l'outillage commun (accès limité aux mécaniciens) - Gérer le stock de pièces détachées et consommables - Saisir dans l'outil de GMAO les pièces par ordre de travail Sécurité et conformité : - Garantir le respect des normes de sécurité/hygiène et des règles fondamentales Veolia - Gérer les EPI et la sécurité quotidienne des équipes - Appliquer la réglementation environnementale pour réduire les risques et l'empreinte écologique - Poste en CDI - Statut agent de maîtrise - Horaires 6h00-13h30 du lundi au vendredi - Rémunération sur 13 mois - Primes diverses - Participation/intéressement - Avantages CSE - Mutuelle - Localisation Dammarie-les-Lys (77) - Prise de poste 06/2026 En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Formation à partir du Bac en mécanique - Expérience de 5 ans minimum en maintenance mécanique de poids lourds, d'engins de travaux publics ou d'engins agricoles - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques