GESTIONNAIRE D'ASSURANCES PROTECTION JURIDIQUE (F/H) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 3932320
GESTIONNAIRE D'ASSURANCES PROTECTION JURIDIQUE (F/H) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client situé à Strasbourg est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution pour répondre à vos aspirations professionnelles.Quels défis passionnants réserve le poste de Gestionnaire d'assurances protection juridique (F/H) pour vous ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion et l'administration des dossiers d'assurance de protection juridique au sein de son établissement. - Analyser et traiter les demandes juridiques des assurés avec rigueur et précision - Assurer la communication téléphonique pour conseiller les clients en matière de protection juridique - Collaborer avec les équipes pour assurer la conformité des processus et des procédures administratives Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois renouvelable - Salaireeuros/an En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'assurances compétent(e), doté(e) d'une expertise juridique solide et d'excellentes compétences en communication téléphonique - Solide formation académique, Bac +5 juridique/Master 2 en droit privé requis - Expérience d'au moins un an en protection juridique indispensable - Excellentes aptitudes en communication téléphonique et gestion de dossiers complexes - Capacités avérées en analyse juridique et résolution de conflits
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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