Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : REGLEUR (H/F) Rattaché(e) au Responsable Production et intégré(e) à une équipe de production, vous assurez en autonomie le réglage du parc machines constituées d'éléments mécaniques, pneumatiques et d'automatismes, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et efficience. Grâce à un accompagnement adapté et après une formation sur les méthodes, les règles et les procédures du site, vous : - Planifiez, organisez vos interventions techniques dans le respect des règles de l'entreprise (sécurité, production...) ; - Réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative du parc machines en vérifiant et contrôlant le résultat de votre intervention ; - Apportez des pistes, des solutions (techniques, organisationnelles...) afin de fiabiliser et optimiser le parc machines. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez le goût pour l'entretien et la mécanique d'installations / machines ? Vous avez idéalement acquis une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), dynamique et autonome ? De plus, vous savez faire preuve de réactivité, d'un bon relationnel, avec un esprit d'analyse ? En postulant avec nous, vous y trouverez des avantages :.- Cadeaux CE tout au long de l'année.- Divers événements au sein de l'agence durant l'année afin de nous connaître d'avantage (Fête de l'intérimaire)- Vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) vous sont rémunérées à hauteur de 10% du salaire brut + 6% annuel en ouvrant un Compte Epargne Temps (CET).-Dématérialisation des contrats et des bulletins de paie.