Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR SUPPLAY CHAIN (H/F) Start People Dijon recherche pour son client, un industriel spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de composants électriques, un(e) Ingénieur(e) SUPPLAY CHAIN : Mission principale : Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et des règles de sécurité, qualité et environnement : Assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour garantir la satisfaction de nos clients (disponibilité du stock ou affaires). Diagnostiquer en amont les risques de rupture et arbitrer les alertes à remonter à son responsable. Principales activités significatives : 1. Organiser l'approvisionnement en matière, composants, produits des lignes de production de son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d'animation (AIC 2). 2. Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous ou surcharges. 3. Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages du progiciel de gestion intégré. 4. Analyser les risques de rupture de chacun de ses fournisseurs et partager une vision synthétique avec son manager. 5. Déterminer les causes des ruptures et effectuer les premiers niveaux d'escalade auprès des fournisseurs. 6. Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes. 7. Prioriser les alertes critiques à remonter à son responsable en lui communiquant une synthèse des actions déjà engagées. 8. Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné : proposer l'évolution des indicateurs et des processus ou actions d'optimisation des stocks. 9. Identifier les anomalies de tailles de lots pour optimiser les niveaux de stocks et participer à la mise en place des actions correctives. 10. Piloter, pour son périmètre de responsabilités, la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou changement indice. Relations internes : Production : échanges d'informations sur les ruptures de composants, sur la gestion des priorités d'approvisionnement et sur les délais de réapprovisionnement. Responsable organisation des flux amont : participation à la gestion des situations de crises et les points bloquants ; ciblage des actions d'optimisation de flux et de stock Relations externes : Fournisseurs : suivi du portefeuille de commandes. Sous-traitants, transporteurs, clients (centre distribution ou final) : suivi des commandesclients. PROFIL : Master spécialisé en supply chain ou diplôme d'ingénieur. Expérience professionnelle en gestion industrielle ou gestion des stocks ou approvisionnements. Anglais niveau B2 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.