Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REPSONSABLE HSE (H/F) Votre mission principale : En tant que Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vous garantissez la conformité réglementaire et l'amélioration continue des performances HSE du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction et les équipes de terrain pour assurer un environnement de travail sécurisé aux salariés et aux exigences environnementales conformes aux exigences de la DREAL. Vos responsabilités principales : è Activités et contrôles de terrain / présence sur le terrain : -Sensibilisation et formation des salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques professionnels et environnementaux. -Réalisation et suivi des procédures de sécurité et audits d'application des process liés aux règlementations et -Réalisation des accueils sécurité et visite d'usine. -Analyse des accidents et mise en place des actions correctives -Analyse de la conformité des installations et des machines -Organisation et suivi des actions sur les bâtiments -certifications. -Réalisation des études de postes (ergonomie, sécurité, ...) d'amélioration continue dans le domaine de l'énergie, de la gestion des déchets et des conditions de travail. è Activités administratives -Faire vivre et suivre le PAPRIPACT et mise à jour du Document Unique -Suivi et réalisation des actions sécurité, environnementales, énergétiques... -Participation aux CSSCT -Déclarations multiples et mise à jour des documents réglementaires auprès des différents organismes (GEREP, CEREN, CNIL, INSEE....) -Gestion des relations avec les organismes externes (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail...). -Réalisation des plans de prévention pour les intervenants extérieurs -Organisation et suivi du contrôle des extincteurs, des systèmes d'alarme incendie, des installations électriques, des chariots électriques.... -Délivrance des différentes autorisations internes de conduite d'engins, d'habilitations électriques etc..... PROFIL : Diplôme en Hygiène, Sécurité, Environnement, (Qualité), idéalement BAC+5 (Master) A minima une expérience entre 3 et 5 ans dans un poste similaire Une expérience dans le secteur industriel est un avantage. Connaissances en anglais et/ou mieux en italien (groupe italien) ! Qualités nécessaires au poste : rigueur, organisation, leadership, assertivité, capacité d'analyse, autonomie, gestion du stress, esprit d'équipe, bon relationnel, goût du terrain... Compétences appréciées : Connaissance de la réglementation HSE, maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001), connaissance et expérience des exigences DREAL et ICPE. Plus : Connaissances/expériences des équipements industriels sous l'angle techniques (par exemple dans un rôle de maintenance) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.