Secteur Est - ? Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de la gestion de patrimoine. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence. ? Votre mission : En tant que Responsable d'équipe de votre territoire, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance de vos équipes, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes. Mais encore¿: Encadrer et accompagner les gestionnaires de patrimoine pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences. Piloter, développer et optimiser la performance commerciale pour garantir des délais et une qualité de traitement irréprochables. Concevoir un plan de développement et des solutions permettant d'améliorer l'organisation et le fonctionnement du territoire. Contribuer à la synergie entre les différents réseaux spécialisés et au rayonnement de l'entreprise, notamment en animant les partenaires institutionnels. ? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes. Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au cœur de vos priorités. Vous possédez une solide expertise technique dans le domaine de la gestion patrimoniale. Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.