POSTE : Développeur Java - Angular H/F DESCRIPTION : Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne qui participera au développement et à la maintenance d'applications web basées sur Java et Angular, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie logiciel au sein d'équipes pluridisciplinaires. Principales responsabilités : - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les Product Owners, les UX/UI et les équipes métiers. - Concevoir, développer et maintenir des composants back-end en Java (Spring Boot) et des interfaces front-end en Angular. - Rédiger des tests unitaires et d'intégration, assurer la qualité du code et appliquer les bonnes pratiques (TDD, CI/CD, revue de code). - Intégrer et consommer des API REST, gérer la persistance (JPA/Hibernate) et optimiser les performances applicatives. - Participer aux phases de recette, corriger les anomalies et contribuer aux mises en production en collaboration avec les équipes DevOps. - Contribuer à l'amélioration continue : refactoring, documentation technique, optimisation des processus de développement. - Assurer la sécurité applicative et la conformité aux standards (authentification, autorisation, gestion des données sensibles). - Accompagner la montée en compétence des équipes et partager les connaissances lors d'ateliers ou de formations internes. Profil et compétences requises : - Diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum en développement Java et Angular sur des projets professionnels. - Très bonne maîtrise de Java (idéalement Spring Boot), Angular (RxJS, TypeScript) et des standards web (HTML5, CSS3). - Connaissance des bases de données relationnelles et SQL ; expérience avec des bases NoSQL appréciée. - Expérience des outils de build et d'intégration continue (Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI) et gestion de versions (Git). - Capacités de modélisation, sens de l'architecture et rigueur dans la production de livrables techniques. - Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe multi-compétences. - Autonomie, esprit d'analyse, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant : - Accompagnement personnalisé pour favoriser l'évolution de vos compétences. - Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover. - Possibilité de participer au capital de l'entreprise. - Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives. - Politique dédiée au soutien de la parentalité. Fortil est engagé en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l'origine, à l'orientation sexuelle ou au handicap. PROFIL :