Consultant expérimenté - Digital Workplace & Future of Work (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3933033
Consultant expérimenté - Digital Workplace & Future of Work (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée dun collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. Lobjectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedes Chiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc dans leurstransformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs dactivité: banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public en collaboration avec les autres business units du cabinet.Au sein de CTO Advisory, notre équipe Digital Workplace a un rôle essentiel dans la transformation numérique de nos clients. Nous appuyons la définition de leur vision (horizon ans), sa déclinaison en feuille de route et nous accompagnons leurs transformations technologiques et organisationnelles qui supportent cette stratégie autour de solutions Digital Workplace innovantes. Et en particulier autour des problématiques suivantes : New Ways of Working et Smartbuilding : comment faire évoluer les méthodes et espaces de travail dans un contexte en pleine transformation ?Modern management et approche Zéro Trust : comment améliorer lexpérience utilisateur tout en garantissant la sécurité dans un monde orienté Cloud ?GenAI : comment identifier les cas dusage liés aux outils de la Workplace et leur déploiement massif dans le cadre dune entreprise (Microsoft Copilot etc..)Collaboration et Citizen IT : comment accompagner la digitalisation des métiers et favoriser la collaboration au sein des équipes ?Sustainable Tech : comment faire de lenvironnement de travail un levier contributif de la stratégie RSE de l'entreprise ?Technologies émergentes : quelles opportunités et cas dusages pour les technologies émergentes (Metaverse etc) dans un contexte professionnel ?Conduite du changement et expérience utilisateur : comment accompagner les utilisateurs dans lappropriation des nouveaux usages et garantir une expérience utilisateur optimale ?Votre rôle, selon votre niveau de séniorité :Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail dune ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale de la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) Nous recrutons aux grades de Consultants Senior et de ManagerQualificationsSelon votre niveau de seniorité:Vous justifiez dun minimum de 5 années dexpériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, d'activités de développement commercialsuivantes : détection dopportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenancesclients, identification du staffing associli>Vous avez de lexpérience dans la gestion / direction déquipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentésli>Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'exce
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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