ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3933192
ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, un technicien de maintenance sédentaire (F/H)Vous effectuerez les tâches principales suivantes : assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser un diagnostic rapide suite à l'appel de la production - informer le manager et/ou le pilote d'îlot concerné du temps d'immobilisation dès que possible, trouver un mode dégradé si besoin - réaliser les actions préventives lors des arrêts machine Assurer l'amélioration de l'outil de production : - proposer des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement - mise à jour des dossiers techniques et effectuer les modifications si besoins - réaliser les projets menés par le service Méthodes Process - Après une période d'intégration en horaire de journée, vous travaillez principalement en 2*8 - Primes d'équipe - Prime de panier - 13ème mois - intéressement et/ou participations - mutuelle - restaurant d'entreprise - CE - Formation interne Vous devez être titulaire d'un BTS Électrotechnique, maintenance, équipements installations électriques, ... et possédez une expérience en maintenance en milieu industriel de 2 ans. Autonomie, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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