AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F) 53 - Laval
Offre n° 3933302
AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client situé à LAVAL recherche des agents de fabrication F/H - Recrutement régulier à raison d'une session collective par semaine. Nous recherchons des profils fiables et assidus, désireux de s'investir sur le long terme.Les caractéristiques du poste : - Lire et interpréter des plans techniques en utilisant des outils de contrôle pour assurer la précision des opérations. - Effectuer des réglages manuels sur machines à l'aide d'outils spécialisés, garantissant le bon fonctionnement et la qualité de production. - Utiliser des compétences informatiques pour consigner des données et optimiser les procédures, tout en respectant les normes de sécurité établies. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) nous recherchons des candidat(e)s compétent(e)s en usinage et réglages manuels. - Savoir lire un plan technique et utiliser un comparateur pour assurer la qualité du produit - Expérience significative en industrie avec une spécialisation mécanique ou manuelle - Capacité avérée à effectuer des réglages manuels sur diverses machines - Diplôme de type CAP/BEP en mécanique ou équivalent requis Processus de recrutement : Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne après avoir pris connaissance de l'intégralité des prérequis. Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter l'agence : 02/43/53/07/58
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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