Nous recherchons notre futur(e) Responsable de pôle Indicateurs de performance et SI (H/F) pour une fonction clé au sein de la direction qualité et durabilité. Vous serez le garant de la fiabilité et de la pertinence de nos indicateurs avec un accent particulier sur le reporting de durabilité (ESG/RSE), et le moteur de l'évolution de nos outils SI pour un pilotage de sécurisation des produits U. Vous contribuerez au pilotage de la performance et à la visibilité des résultats de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue de nos process et outils de reporting. Vos Missions Principales : Définir et faire évoluer avec les responsables Qualité et environnement les indicateurs pertinents et SI nécessairesIdentifier les besoins en indicateurs de performance du suivi des politiquesConcevoir et mettre en place les tableaux de bord et reportings pertinents et impactants(KPIs, KRIs).Assurer la cohérence et l'harmonisation des données et des outils SIVeiller à la qualité, la fiabilité et la sécurité des données.Organiser, superviser et contribuer à la collecte des donnéesAssurer la traçabilité des données et indicateurs, notamment en vue de répondre aux sollicitations des contrôleurs internes ou des vérificateurs externes (OTI)Manager et animer votre équipeEncadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du pôle (gestionnaire indicateurs, coordinateurs projet SIp>Piloter les projets SI et d'amélioration de la performance Mener à bien les projets d'évolution des outils SI existants ou de mise en place de nouveaux outils Gérer  les plannings et les ressources des projets.Assurer l'interface avec les équipes techniques (IT), les directions concernées et  les prestataires externes.Mettre en place des processus d'amélioration continue basés sur l'analyse de la performance.Superviser le budget SI de la Direction (participation à la construction, suivi, propositions d'arbitrages)Accompagner la prise de décision stratégique Analyser les données et les indicateurs pour identifier les plans daction avec les différents responsables de pôles de la directionPrésenter des synthèses claires et des recommandations argumentées aux directions concernées Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3/5 de type Ingénieur, Master en Systèmes d'Information, Gestion de Projets, Statistiques, RSE, ou École de Commerce avec une spécialisation IT/Data et avez une forte appétence pour la durabilité. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3-5ans) dans un rôle similaire ou dans la gestion de projets SI et la performance, si possible avec une expérience en management  et une connaissance en reporting de durabilité ou ESG. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans la conception et l'analyse d'indicateurs de performance, et notamment les KPIs ESG/RSE, avec des solides compétences en gestion de projets. Vous avez une excellente compréhension des architectures SI et de leur interaction avec les processus métiers et les exigences de données de durabilité. Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités de communication écrite et orale et de présentation pour interagir avec tous les niveaux hiérarchiques et les parties prenantes externes sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers dagir pour linclusion.