MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3933727
MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 54, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez un établissement de santé dynamique pour contribuer à l'épanouissement et à la santé des jeunes patients - Assurez le suivi médical complet des enfants, de la naissance à l'adolescence - Collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour un diagnostic et un traitement optimal - Participez activement aux programmes de prévention et d'éducation à la santé auprès des familles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 82 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin Pédiatre (F/H) engagé et empathique pour notre établissement hospitalier. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en pédiatrie requis - Capacité d'écoute exceptionnelle et sens aigu du relationnel avec les enfants et leurs familles - Rigueur et précision dans l'évaluation et le traitement des jeunes patients - Engagement fort pour le bien-être et la santé des enfants de tous âges Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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