RESPONSABILITÉS : Nos chantiers se situent principalement sur les zones de Rennes et Fougères. • Réalisation en autonomie d'installations électriques ( Tableaux, Appareillage luminaire, Câblage système incendie, anti-intrusion, contrôle d'accès, Vidéo-surveillance,... ) • Câblage, raccordement et dépannage électrique en milieu tertiaire (80%) et chez les particuliers (20 %) en neuf et rénovation • Lire et interpréter des plans et schémas • Gestion et encadrement d'un ou deux ouvriers ou apprentis électriciens • Relation client directe sur chantier • Participation aux réunions de chantier en lien avec le chef de chantier • Installation de bornes de recharge IRVE pour véhicules électriques Les départs de missions se font le plus souvent à partir de votre domicile sauf nécessité de récupérer du matériel à l'Entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste proposé en CDI, sur 39 H hebdomadaire du Lundi au Vendredi, vous vous appuierez sur le savoir faire suivant : • Formation CAP, BEP, Bac Pro ou Equivalent en Electricité • Expérience minimum 2 ans en électricité • Habilitations électriques basse tension • CACES Nacelle appréciés • Installation de bornes IRVE (habilitation appréciée) Le Permis B est obligatoire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne disposant d'un savoir être adapté au contexte de l'entreprise et au besoin de ce poste : • Autonomie et sens des responsabilités • Sens du service et de la relation client • Forces de proposition • Rigueur et souci du travail bien fait • Écoute active et capacité à manager • Curiosité technique et goût pour les nouvelles technologies • Esprit d'équipe et bienveillance Vous serez accompagné(e) par l'encadrement lors de votre prise de poste pour une intégration sereine et progressive. Votre rémunération horaire sera comprise entre 13,5€ et 15,5€ Brut en fonction de votre expérience. En complément de ces éléments de rémunération, vous disposerez des accompagnements suivants : • Véhicule de service avec remisage à domicile • Tenues et équipements de travail fournis • Panier Repas • Formation continue proposée • Chèques vacances • Prestations d'un comité d'entreprise externalisé • Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % individuelle et famille • Heures supplémentaires valorisées