RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Participer à la communauté éducative. Participer à l'encadrement et à l'animation sur les temps d'accueil du matin et de restauration. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Emploi Temps plein (1607h) • Période scolaire : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 7h25-17h10 (39h/semaine) • Période de petites vacances : Lundi / mardi / Mercredi / jeudi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (28h/semaine) • Période de grandes vacances : Lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (35h/semaine) • Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant, et exposition au bruit PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE • Diplômes : CAP Petite Enfance • Expérience : Expérience dans le domaine apprécié • Connaissances : Rôle éducatif de l'ATSEM, respect du rythme et des besoins de l'enfant 0-6 ans, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Compétences et aptitudes requises : Ecoute active, communication, animation, patience, travail d'équipe. Etre familier avec les projets éducatifs et pédagogiques de l'école, connaître les principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène et de posture professionnelle à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique ou de troubles comportementaux. Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux. Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits. AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Prise en charge à 75 % du passe Navigo . Accès au restaurant municipal . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.