RESPONSABLE ATELIER ADJOINT (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3933816
RESPONSABLE ATELIER ADJOINT (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est une PME familiale et locale, implantée dans le bassin lyonnais. Spécialiste reconnu dans le secteur de l'électrotechnique, l'entreprise se distingue par son savoir-faire dans la conception, la fabrication, le raccordement et l'installation d'armoires électriques principalement destinées aux chantiers de construction. Forte de son expertise et d'une structure à taille humaine, elle offre un environnement de travail stable et convivial, où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales.Votre mission consistera à superviser l'atelier et à garantir le bon déroulement de l'ensemble des projets, de la production à l'installation finale. En binôme avec le Responsable d'Atelier, vous encadrerez une équipe de six personnes, composée de techniciens monteurs et câbleurs. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à leur conformité, et vous devrez comprendre et appliquer les schémas techniques issus du bureau d'études. Le poste est basé en atelier, avec un régime de travail de 4,5 jours par semaine. Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience solide et de compétences avérées en câblage et montage électrique. Une formation en électrotechnique est souhaitée, ainsi que la capacité à lire et à interpréter des schémas électriques. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à encadrer et motiver une équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous rejoignez une entreprise familiale. Horaires : 7hh et 13h-16h. J'attend vos candidatures !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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