Aide-Soignant(e) au Pôle Social Thérapeutique - EHPAD (H/F) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 3933851
Aide-Soignant(e) au Pôle Social Thérapeutique - EHPAD (H/F)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie B Prise de poste : Dès que possible CONTRACTUEL - CDD de remplacement temporaire Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein de EHPAD Jeanne Mauléon, l'agent participe à l'accompagnement quotidien des résidents accueillis présentant des troubles cognitifs en leur proposant un accompagnement spécifique et des activités à visée thérapeutique adaptées, soutenant ainsi leurs capacités cognitives et motrices. Participer à l'aide et à l'accompagnement quotidien des résidents • Accompagner un groupe défini de résidents à la prise du petit déjeuner • Coordonner des activités thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Recueillir et transmettre des informations importantes Coordonner et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées à un groupe de résidents • Participer à l'élaboration et aux réévaluations des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies • Élaborer en collaboration avec la psychologue des programmes d'activités thérapeutiques variées et adaptées aux différents groupes de résidents en lien avec leurs habitudes de vie et leur projet d'accompagnement personnalisé • Assurer le suivi des activités proposées • Organiser, animer et participer à des repas thérapeutiques avec les résidents • Évaluer la participation des résidents aux activités proposées Participer au maintien du lien social pour les personnes accueillies • Mettre en œuvre des activités favorisant le maintien du lien social • Travailler en collaboration avec l'animatrice et/ou des partenaires extérieurs pour certaines activités Participer à la démarche qualité/ gestion des risques • Appliquer les protocoles en vigueur • Assurer la traçabilité des actions menées • Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques • S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / Bac Pro Services de proximité et vie locale, vous avez une première expérience/stage en secteur gériatrique. • Connaissance du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies) • Connaissance sur les troubles de la déglutition Savoir-faire: • Conduire des activités de groupe • Mettre en adéquation les centres d'intérêt des résidents, leurs capacités et les activités proposées • Savoir évaluer l'impact des activités proposées (bénéfice ou non chez le résident...) Savoir-être: • Qualité d'écoute et sens du contact • Qualités relationnelles • Respect du secret professionnel • Maîtrise de soi • Rigueur et discrétion • Capacité d'organisation et d'adaptation CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : EHPAD Jeanne Mauléon du CIAS du Marsan Temps de travail : Poste à temps complet – Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CDD de remplacement temporaire - A partir de 2100€/mois brut CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan – Service RH, en candidatant via l'annonce. Date limite de réception des candidatures: 18/07/2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CIAS
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
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