Chargé de mission coordination recherche STARS EU (F/H) - DREIF

Chargé de mission coordination recherche STARS EU (F/H) - DREIF 25 - Besançon

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Offre n° 3933904
Chargé de mission coordination recherche STARS EU (F/H) - DREIF

25 - Besançon - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2026

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Mission 1 : Soutenir l'activité des groupes d'intérêt thématique Inclusion & Social justice et Transformation numérique • Identifier et impulser le développement de liens transversaux entre les différents champs disciplinaires du groupe • Fournir une aide à la définition de projets Mission 2 : Faire la jonction avec la thématique transversale « Vulnérabilités » de la Graduate school Translations • Mettre en place et animer la réflexion transdisciplinaire au sein de l'établissement • Animer l'axe 3 du pôle vulnérabilités • Coordonner l'action de recherche au sein de l'établissement et en lien celle de l'alliance Mission 3 : Faciliter l'implication des enseignants-chercheurs de l'UMLP dans les activités de recherche à l'échelle de l'alliance • Identifier les synergies et complémentarités entre l'activité de recherche de l'établissement et celle des établissements partenaires • Fournir une aide à la définition scientifique de projets et orienter les chercheurs vers le dispositif de soutien approprié en fonction des objectifs et thématiques • Impulser et animer les appels à projets internes favorisant les collaborations en recherche à l'échelle de l'alliance • Promouvoir les domaines de recherche de l'UMLP auprès des établissements partenaires Mission 4 : Assurer la jonction entre l'activité des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes d'intérêt thématique et le projet de STARS EU • Veiller à la cohérence entre l'agenda commun pour la recherche et les contributions des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes thématiques • Encourager leur implication dans les Living labs • Détecter et encourager toute activité de recherche contribuant à la mise en œuvre du projet Mission 5 : Coordonner la définition du Work package Recherche et Innovation du projet STARS EU 2027-2029 • Piloter la définition des tâches, activités, livrables, milestones et responsabilités en concertation avec les partenaires de l'alliance • Déterminer l'enveloppe budgétaire à solliciter *et toutes activités dans la nécessité de continuité de service. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat du 01/09/2026 au 31/10/2027. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : • Maîtrise de la langue anglaise (C1 ou C2) • Capacités de rédaction et de synthèse • Expérience en ingénierie de projet dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissances : • Connaissance de l'environnement universitaire français et européen, en particulier en recherche • Connaissance des programmes de financement de la recherche • Politique de recherche et d'innovation • Objectifs et projets de l'établissement en matière de recherche Compétences comportementales : • Première expérience en recherche, de préférence dans le champ des vulnérabilités • Capacité à impulser une dynamique interdisciplinaire et à fédérer • Force de proposition • Aide à la décision • Capacité à rendre compte • Autonomie • Sens de l'organisation • Travail en équipe • Aisance relationnelle • Diplomatie • Déplacements en Europe à prévoir

Type de contrat
CDD - 14 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR


L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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