RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice Relations Institutionnelles et Plaidoyer, le/la Chargé/e de plaidoyer met en œuvre les activités de plaidoyer selon les orientations définies dans la stratégie à 5 ans de l'organisation, en particulier dans les domaines de l'eau, l'hygiène et à l'assainissement et la sécurité alimentaire, avec la prise en compte des enjeux climatiques et environnementaux. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : • Veille stratégique sur les thématiques identifiées dans la stratégie à 5 ans et dans les plans d'action annuels de l'organisation ; • Conception/élaboration des stratégies de plaidoyer thématiques, et mise en œuvre des campagnes et actions de plaidoyer, en coordination avec les autres départements ; • Construction des messages : production de notes d'analyse, notes de briefing, argumentaires, etc. ; • Identification des temps forts, définition de l'agenda et des rétro plannings ; • Identification des cibles (décideurs, médias, grand public, etc.) et des alliés ; • Identification des besoins en supports de communication et d'interpellation des médias ; • Réalisation et diffusion d'un rapport annuel de plaidoyer ; • Suivi des groupes de travail des collectifs, plateformes et réseaux pertinents, en France et à l'international ; • Organisation de la participation du SIF aux évènements clés pour le plaidoyer et prise de parole lors de ces évènements ; • Communication interne pour informer les collaborateurs du SIF de l'activité plaidoyer. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme requis : Bac +4/5 en droit, relations internationales, sciences politiques ou équivalent. • 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs de l'humanitaire, la solidarité et/ou la défense des droits humains. • Expérience dans les relations institutionnelles et notamment au sein de collectifs inter associatifs ou de groupes de travail. • Expertise dans les domaines de l'eau, l'hygiène et l'assainissement, la sécurité alimentaire, les enjeux climatiques et environnementaux. • Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. • Très bonnes capacités de négociation et de représentation. • Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. • Maîtrise du pack office. • Sens de l'organisation, rigueur, curiosité et réactivité. CONDITIONS : • CDI, temps plein. • Statut cadre, forfait jours. • 15 jours de récupération dans le cadre du forfait jours. • Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% de l'abonnement des transports en commun. • Possibilité de télétravail selon accord en vigueur (2 jours par semaine). • Déplacements en France et à l'international. Une politique RH engagée. Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions. Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles.  Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés. Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.