RESPONSABILITÉS : L'adjoint-e administratif-ve apporte son expertise dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative des services de scolarité et de la formation continue et alternance de l'IUT Clermont Auvergne. Ces services ont en charge la gestion d'environ 3 400 étudiants, répartis sur les 6 sites géographiques que compte l'IUT. Les missions du poste seront réparties à hauteur de 50% dans chacun de ces services. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : Missions scolarité (quotité 50%) : • Conseiller, renseigner et accompagner différents publics dans leurs démarches administratives (candidats, étudiants), assurer le lien avec les autres services et les 20 départements de formation • Assurer les inscriptions administratives (dossier papier et saisie APOGEE pour les Hors-procédure, listes Pré-ins, changement d'étape), éditer les cartes étudiantes • Contrôler et vérifier l'exactitude des données relatives aux inscriptions administratives • Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers des étudiants • Suivre l'évolution des effectifs • Participer à l'organisation d'évènements en lien avec les départements et les services centraux de l'IUT • Participer, ponctuellement, à l'activité administrative des autres services centraux ou des secrétariats de département, notamment dans le cadre de pics d'activités Missions Formation Continue et Alternance (quotité 50%) : • Accueillir, conseiller, informer et accompagner les divers publics (salariés, demandeurs d'emploi, usagers, partenaires extérieurs etc.) dans leurs démarches administratives • Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du service (candidatures, dossiers de financement, inscriptions, conventionnement, assiduité, demandes de recettes...) • Assurer le lien avec les alternants et les entreprises dans le cadre des contrats d'alternance • Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur dans le domaine Formation Continue et Alternance • Saisir et mettre à jour des bases de données • Saisir, établir des documents divers (courriers, contrats et convention de formation, devis, attestations de présence...) • Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : • Connaissance souhaitée de l'environnement professionnel : I.U.T, UCA, Rectorat, Ministère • Connaissance de l'environnement régional Compétences opérationnelles : • Maîtrise de l'expression écrite et orale et des techniques d'accueil • Savoir planifier son activité et respecter les délais, hiérarchiser les priorités • Savoir rendre compte, et faire remonter les besoins • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie • Rédiger des documents simples d'information, de communication et de procédure • Savoir rechercher l'information, se l'approprier et la retransmettre Compétences comportementales : • Sens de l'organisation • Sens relationnel • Polyvalence • Rigueur et réactivité • Respect de la confidentialité • Travailler en équipe PRÉREQUIS / FORMATION SOUHAITÉE : • Baccalauréat / gestion administrative SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE : • Rémunération : INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel + reprise d'expérience possible selon profil (90 € à 180 €) • Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires • Participation aux frais de transports en commun • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail • En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. • Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-auxpersonnels • Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) • Accès à un plan de formation des personnels Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Catégorie : C Durée du contrat : 1er septembre 2026 au 31 août 2027