ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) (H/F) 37 - Loches
Offre n° 3934104
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) (H/F)
37 - Loches - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un foyer d'accueil situé à LOCHES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement social en foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un environnement chaleureux, vous aiderez au bien-être quotidien des résidents du foyer d'accueil - Fournir un soutien individualisé et personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en uvre des activités adaptées - Assurer la sécurité et le confort des résidents en appliquant les protocoles établis Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (F/H) avec une passion pour l'assistance aux personnes. - Empathie et bienveillance envers les résidents sont indispensables - Capacité à travailler en équipe au sein d'un foyer d'accueil - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié - Excellentes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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