RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité des chefs d'équipe collecte, vous intégrez un collectif de plus de 100 agents de collecte, répartis dans 6 équipes du matin ou du soir et entretenez l'esprit d'équipe. Vous participez activement à l'entretien des communes de l'agglomération, et assurez le maintien de la qualité de service de Saint-Brieuc Armor Agglomération en veillant au respect des consignes de tri et de dépôt. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes: Conduite et collecte des déchets • Assurer la conduite des camions-bennes lors des tournées de collecte • Collecter les déchets ménagers, les recyclables et les encombrants, puis remettre les conteneurs à leur emplacement initial • Déblayer manuellement la chaussée en cas de déversement de déchets • Contrôler la qualité du tri et signaler les anomalies ou non-conformités constatées • Refuser, selon les consignes en vigueur et en lien avec les animateurs prévention tri, la collecte des déchets non conformes Entretien des véhicules et du matériel de travail • Veiller au bon état des véhicules et du matériel de collecte • Assurer le nettoyage du camion-benne au retour de tournée • Nettoyer régulièrement la cabine du véhicule • Participer au maintien d'un environnement de travail propre, sain et agréable PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du permis C et de la FIMO en cours de validité, vous disposez de l'ensemble des habilitations requises pour exercer vos missions en toute conformité. Vous possédez de solides connaissances en gestion de déchets, notamment les consignes de tri, les différentes filières de valorisation et les typologies de déchets. Reconnu.e pour votre esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement au sein d'un collectif. Dynamique et volontaire, vous aimez les activités de terrain, les missions physiques et le travail en extérieur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. • Poste à temps complet : Cycle de travail 35h30 du Lundi au vendredi (Travail le samedi en cas de jour férié dans la semaine) Semaine 1 : 4h54-12h00 Semaine 2 : 11h39-18h45 • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) • Accès à l'Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat. Concernant l'abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d'un an et de 100 % pour les contrats d'une durée d'au moins un an. • Place de stationnement disponible sur site • Lieu de travail: Centre Technique Logistique des Déchets (CTLD) à Ploufragan Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY – Référente Ressources Humaines (charlotte.courty @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO - Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )