INGÉNIEUR R&D MATÉRIAUX COMPOSITES (F/H) -DÉFENSE (H/F) 38 - Vienne
Offre n° 3935151
INGÉNIEUR R&D MATÉRIAUX COMPOSITES (F/H) -DÉFENSE (H/F)
38 - Vienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur R&D Matériaux Composites (F/H) dans le cadre d'un projet d'industrialisation produit sur un site de Production français à finalité Défense.Rattaché au service R&D avec une visibilité sur l'activité d'Industrialisation sur site, l'Ingénieur R&D Matériaux Composites (F/H) occupe un rôle clé dans l'innovation et l'optimisation de nos solutions en matériaux composites le tout dans une stratégie développement de produits de pointe au cur de la Défense française. En cas de prise de poste, vous serez amené(evoluer sur les missions suivantes : - Développer des compositions de matériaux composites en accord avec le cahier des charges techniques / spécificités produits tout en optimisant les solutions existantes (rétrofit) - Superviser les essais Qualité internes à dominante mécanique et conduire des essais en laboratoire - Évaluer & qualifier de nouveaux matériaux tout en améliorant les propriétés (vieillissement accéléré / tenue au feuApporter un support technique aux services internes Commercial & Supply Chain jusqu'au suivi fournisseurs - Maintenir la base de données produits et réaliser une veille technologique - Coordonner des projets avec des organismes d'État et/ou participer à des projets techniques européens Ce poste, basé sur le secteur de VIENNE (38) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Ingénieur Mécanique Généraliste) idéalement avec une spécialisation Matériaux et/ou Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une fonction R&D à finalité Industrialisation & Production. Des connaissances solides en matériaux composites et/ou R&D à dominante mécanique sont attendues tandis que la maîtrise d'outils de simulation numérique serait un plus. Ce projet de recrutement s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'accompagnement et montée en compétence. Vous évoluerez sur des fonctions à dominante Industrialisation terrain (60%) en contact direct de la Production et des services internes associés dont Qualité & Méthodes. Une expérience au sein de l'univers de l'Industrie lourde serait appréciée et permettrait une rapide prise de poste (métallerie lourde / tôlerie).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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