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Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) 62 - LONGUENESSE
Offre n° 3935776
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
62 - LONGUENESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de LONGUENESSE, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » a du sens pour vous En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrai Description du profil : Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser des opérations de sourcing - Effectuer toutes les étapes de recrutement : sourcer, recruter, accompagner l'intégration, améliorer les process et les méthodes, former, évaluer - Suivre les dossiers de formation des intérimaires - Actualiser et gérer le vivier des candidats et des intérimaires - Analyser et répondre aux besoins des utilisateurs / clients - Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH - Normes qualité - Règles de sécurité - Législation et réglementation intérimaire - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché Flexibilité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Négociation - Orientation client - Ecoute active
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
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