COORDINATEUR TECHNIQUE ATELIER DÉBIT BOIS (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3935816
COORDINATEUR TECHNIQUE ATELIER DÉBIT BOIS (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
A propos de notre partenaire, le Groupe Riaux Leader Incontestable du Sur-Mesure : Le Groupe Riaux est un leader français de l'escalier sur-mesure. Intégrer Riaux, c'est travailler pour la référence, avec une expertise reconnue depuis . Ambition et Croissance : Avec 260 collaborateurs aujourd'hui, le Groupe est un moteur d'innovation et de qualité, intervenant sur tout le territoire national. Un Rôle Stratégique d'Acheteur : Votre poste est au cur de la performance : vous serez le responsable de l'approvisionnement en bois, le maillon essentiel qui garantit la qualité et la continuité de la production. Dans le cadre d'un futur départ en retraite et afin de garantir un qualité de l'approvisionnement de leur production, nous recrutons leur futur Coordinateur Technique Atelier Débit Bois F/H en CDI, a` Bazouges La Pérouse. Les conditions de votre recrutement Type de contrat: CDI Salaire fixe : entre 33 et 37 K selon profil et expérience Possibilité d'être basé à Bazouges La Pérouse (35)Vous prendrez la responsabilité de l'atelier débit bois, pivot de la fabrication, en assurant le lien vital entre l'achat de la matière première et l'excellence opérationnelle de la production. Le Pilotage de l'approvisionnement Bois : Prenez les rênes de l'approvisionnement en bois massif et avivés. Cela implique des échanges réguliers vec les fournisseurs , d'anticiper les besoins pour les essences spécifiques (Chêne, Iroko, etc.) et de gérer les commandes via l'ERP (SAGE). Vous êtes le garant de la qualité et du stock optimal. L'Excellence Technique de l'Atelier Débit : Vous assurez la sélection technique des pièces de bois destinées à l'usine, un rôle déterminant pour la qualité de l'escalier final. Coordonnez l'approvisionnement des zones de production et surveillez la fabrication des débits spéciaux pour optimiser l'utilisation de la matière et minimiser les pertes. Le Management de Proximité et le Savoir-Faire : Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (cariste et opérateurs menuisiers). Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire technique , de planifier la charge de travail , d'assurer la sécurité et de fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité. Nous recherchons avant tout un profil doté d'une expertise technique dans le domaine du bois. La connaissance approfondie des essences de bois, de leur technicité et des enjeux de débitage/classement est indispensable. Compétences Techniques : Maîtrise de l'Approvisionnement Bois : Une expérience confirmée dans le suivi des matières premières bois et de relations avec des fournisseurs sera appréciée Expertise Technique du Matériau : Capacitvaluer, classer et sélectionner les pièces de bois. Des formations spécialisées dans le classement, le débitage du bois (type DEP québécois ou modules spécialisés ESB/FCBA) ou une expérience équivalente sont un atout majeur. Gestion Opérationnelle d'Atelier : Savoir organiser la charge, planifier les flux et garantir le respect des gammes de fabrication. Leadership et Fédérateur Rigueur et Organisation Esprit d'Équipe
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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