AGENT DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 19 - Égletons
Offre n° 3936133
AGENT DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
19 - Égletons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maintenance.Quels défis sauriez-vous relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes en réalisant une veille informationnelle auprès des conducteurs de machines - Intervenir sur les pannes en réparant, remplaçant ou remettant en état les éléments défectueux - Rechercher des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines et renseigner les éléments GMAO Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire en 3x8 ; soit 5h - 13h ou 13h 21h ou 21h - 5h Le candidat idéal devra posséder une expertise technique avérée et démontrer une grande rigueur dans l'exécution de ses missions. - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent Votre gout pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie sont toutes les qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre équipe vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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