CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F) 49 - Miré
Offre n° 3936213
CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F)
49 - Miré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Notre client est un EHPAD au nord du département qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement engagé socialement et environnementalement, prônant l'égalité, l'inclusion et la diversité, où vous pourrez évoluer dans un cadre stable avec de fortes valeurs humaines.Quel défi stimulant attend chaque Aide-soignant(e) (F/H) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents - Assurer la surveillance et le confort des résidents - Participer à l'hygiène corporelle quotidienne des résidents - Aider à la prise de médicaments selon les consignes médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour tous les résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros/mois - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées - Rigueur et organisation dans la gestion des soins quotidiens Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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