TAILLEUR DE PIERRE (F/H) (H/F) 49 - Gennes-Val-de-Loire
Offre n° 3936297
TAILLEUR DE PIERRE (F/H) (H/F)
49 - Gennes-Val-de-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, installé à MAILLEZAIS, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Dans notre entreprise, les valeurs humaines sont primordiales. Nous offrons des défis passionnants et nous prenons soin du bien-être de nos salariés. Vous serez assurément bien accueilli.Quels chefs-d'uvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité. - Tailler des éléments de corniches moulurés. - Façonner des chaînes d'angles moulurés. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un tailleur de pierre (F/H) avec 2 ans d'expérience pour tailler corniches et chaînes d'angles moulurés. - Maîtrise des techniques de taille de pierre et de moulure - Expérience confirmée en taillage de corniches et éléments d'angles - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Diplôme de CAP Tailleur de pierre exigé ou équivalent Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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