TECHNICIEN SUPÉRIEUR SUPPORT/PRODUCTION (F/H) (H/F) 27 - Val-de-Reuil
Offre n° 3936487
TECHNICIEN SUPÉRIEUR SUPPORT/PRODUCTION (F/H) (H/F)
27 - Val-de-Reuil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Technicien supérieur Support/Production dans le cadre des procédures, de la réglementation en vigueur, de contribuer à l'amélioration de l'Atelier sur les différentes activités du Support Production.Ce poste, basé à VAL DE REUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de deux mois dans le cadre d'un remplacement. La rémunération est comprise entre à euros. Au sein de nos équipes de jour, vous collaborerez activement avec les services de production et de qualité et vous assurerez une présence sur le terrain pour apporter un soutien direct aux ateliers de production. Vos missions incluront la déclaration et l'investigation des anomalies, la gestion du système documentaire qualité (rédaction, révision et supervision de documents), ainsi que la préparation des audits et des inspections. Vous serez également en charge de l'émission et du suivi des Change Control, de la mise en uvre de l'efficacité du nettoyage des équipements et de la vérification des dossiers de production. Enfin, vous animerez des séances de formation et servirez de point de contact pour la gestion des équipements de production et le suivi environnemental. Vous êtes titulaires d'une formation scientifique en Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique et une expérience sur le traitement de déviations ou d'anomalies. Enfin, si vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs, n'hésitez pas à postuler!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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