INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 63 - Royat
Offre n° 3936516
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
63 - Royat - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à ROYAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins médicaux et veillerez au bien-être des résidents. - Assurer la coordination avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale. - Évaluer de manière régulière l'état de santé des résidents afin d'adapter les soins nécessaires. - Offrir des soins personnalisés et adaptées en tenant compte des besoins individuels des résidents. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) infirmier(-ière) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins des personnes âgées. - Expérience d'au moins 2 ans en soins médicaux et paramédicaux - Excellentes compétences en coordination avec l'équipe médicale - Capacitvaluer l'état de santé et proposer des soins personnalisés - Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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