Vos missions : Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service.Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser lautonomie progressive des travailleurs.Participer à la mise en uvre des projets professionnels en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.Assurer la planification et le bon fonctionnement de latelier, en lien avec la cheffe de cuisine.Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans latelier.Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme.Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun.Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins dajustement ou daccompagnement individuel.Mettre en place des actions dapprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire.Mettre ses compétences techniques au service de lévolution professionnelle des travailleurs.Collaborer activement avec léquipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). Profil :Vous êtes titulaire dun diplôme de Moniteur datelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que dun CAP Cuisinier minimum.Une expérience préalable en restauration collective est indispensable.Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle.Informations sur le posteType de contrat : CDI - Temps plein - 35hRémunération selon expérience : entre et brut mensuel (Prime Laforcade inclus)Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par lemployeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre processus de recrutementTrois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 Première échange téléphonique avec le manager2 Entretien en visio ou en présentiel avec le manager3 Entretien en visio avec le service recrutement