TECHNICIEN DE PROXIMITÉ (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 3936746
TECHNICIEN DE PROXIMITÉ (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Technicien de Proximité (F/H)En tant que Technicien de Proximité pour un un client grands comptes dans le secteur de la recherche basé à Toulouse Rangueil, vos activités principales seront : - Support N1/N2 Bureautique - Traitement des incidents bureautique et applicatifs métier - Masterisation, paramétrages, Installation matérielle, logicielle et applicative - Gestion de parc, des stocks et des licences - Aide aux utilisateurs (réalisation de devis matériels) - Garant de la sécurité des postes de travail - Guichet IT & proximité - Outils et Applications métier - Gestion des comptes et droits utilisateurs - Support aux utilisateurs - PMAD - Support aux projets enclenchés par le DRSI ou le national (Ponctuels) Environnements techniques : - Maitrise systèmes d'exploitation : Windows 10/11 - Bonne Connaissances Windows Active Directory pour la gestion des comptes et des droits - Bonne Connaissances MacOS / Android - Connaissances LINUX (poste de travail) - Connaissances Outils : ITSM (Matrix42) & MDT - Connaissances Messagerie Outlook, Office - Connaissances Mobilité, Systèmes d'impression, Réseaux et WIFI Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est denégocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Vous avez le sens du relationnel ? Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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