AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 02 - Castres
Offre n° 3936878
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
02 - Castres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à 25 mn de CASTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler dans un établissement qui valorise les efforts individuels, se distingue par ses fortes valeurs humaines et offre une stabilité professionnelle à ses collaborateurs(trices).Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous offrirez des soins quotidiens empreints d'empathie et de professionnalisme aux résidents. - Assurer l'hygiène et le confort des 72 résidents. - Accompagner les résidents dans les déplacements et activités journalières. - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins appropriés. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 12 euros Brut/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et expérimenté(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable - Empathie et sens de l'écoute auprès des résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe - Gestion du temps et organisation des tâches quotidiennes Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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