Juriste droit économique H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3937221
Juriste droit économique H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Finalité : Assister et conseiller les équipes Commerce dans le cadre des relations avec les fournisseurs, notamment de produits de Marques Nationales et de Marques de Distributeur Missions : Participation à lencadrement des négociations commerciales annuelles et à la contractualisation avec les fournisseurs de Marques Nationales ; Participation à la négociation et à la contractualisation des relations avec les fournisseurs de Marques de Distributeur (MDD) ;Gestion des précontentieux et contentieux sur ce même périmètre ;Conseil juridique aux différentes directions opérationnelles ;Rédaction de contrats, de notes juridiques aux activités Contribuer de manière proactive aux projets de la Coopérative ;Sensibiliser et former des collaborateurs aux bonnes pratiques contractuelles et commerciales ;Assurer une veille juridique.(Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Profil :Expérience juriste droit des contrats CDI mini 5 ans, rémunération selon expérience rattachée à la Direction Juridique (Rungis).Titulaire au minimum dun 3ème cycle en Droit des Affaires/Droit Commercial/Droit de la Concurrence-DistributionExpérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet davocat ou en entrepriseExcellente capacité rédactionnelle, danalyse, de synthèse, dorganisation et dadaptationAisance relationnelle, travail en équipe, rigueur, autonomie, réactivité et force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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