CHARGE D'ETUDES ARTICLES OBSOLESCENCES (H/F) 83 - Toulon
Offre n° 3937239
CHARGE D'ETUDES ARTICLES OBSOLESCENCES (H/F)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) CHARGE D'ETUDES ARTICLES OBSOLESCENCES. Poste à pourvoir en intérim sur Toulon.Votre mission sera d'assurer le pérennité des navires en traitant les obsolescences des équipements électroniques, électriques et informatiques pour la Marine. Vos missions: - Analysez et confirmez les preuves d'obsolescences - Assurez la capitalisation et la mise à jour des données dans les référentiels techniques et outils Naval Group - Assurez le traitement les obsolescences dites mineures (traitement par stock stratégique ou par recherche d'équivalence stricte après échange avec les fournisseurs) - Contribuez au traitement des obsolescences dites majeures, nécessitant le concours du bureau d'études - Constituez des dossiers d'obsolescences complets tels que le prévoit chacun des contrats de maintenance en vigueur pour Naval Group - Assurez le reporting ascendant ainsi que la diffusion de l'information en interne vers les différentes parties prenantes pouvant être impactées La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l'électricité et l'électronique. Vous avez des connaissances en informatique hardware, électronique industrielle et automatismes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantestre capable d'analyser des fiches techniques et comprendre leur contenu. - Être doté d'un bon relationnel et d'une bonne expression écrite. - Savoir synthétiser des informations. - Exigent dans la qualité du travail et dans la rédaction des documents à destination des clients (maîtrise de MS Word et Adobe PDF).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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