Ingénieur décisionnel (H/F) 69 - Lyon
Offre n° 3937253
Ingénieur décisionnel (H/F)
69 - Lyon
Publié le 17 octobre 2025
Vous travaillez au sein de l'équipe décisionnelle pour connecter nos logiciels métiers à l'outil d'analyse de données. Vous créez et maintenez les flux de données, assurez leur qualité, et accompagnez les utilisateurs. Vos missions principales : - Comprendre les besoins des clients (ateliers, échanges). - Rédiger des documents techniques - Créer des flux de données (ETL/ELT) entre les systèmes et l'entrepôt de données. - Tester les flux et corriger les erreurs. - Créer des rapports et tableaux de bord si besoin. - Former les utilisateurs et rédiger des guides simples. - Assurer le suivi des projets et corriger les anomalies. - Optimiser les performances des flux. - Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes internes. - Participer à des projets transverses (formation interne, R&D). Rémunération : 45K brut annuel, selon expérience CDI statut cadre 2 jours de télétravail / semaine RTT TR Mutuelle d'entreprise Environnement collaboratif, rythme de travail flexible, management accessible Formation et expérience : Bac+3 minimum en informatique, avec spécialisation en systèmes décisionnels Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (ingénieur BI, data integrator) Compétences techniques : Maîtrise d'un outil ETL / ELT (Talend, ODI) Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) Connaissances BI : datawarehouse, modèles en étoile, outils de reporting (ex : BO) À l'aise avec Git, et les environnements Linux (un plus) Une appétence pour les aspects fonctionnels et métiers Esprit d'équipe, sens du service, bon communicant Le process de recrutement : - Premier échange avec le recruteur - Entretien RH - Entretien N+1 Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-moi via LinkedIn
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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