Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et loptimisation de la fonction paie et administration du personnel dans un contexte de forte croissance externe.À ce titre, vous :Animez et accompagnez 4 gestionnaires paie/ADP, en favorisant la montée en compétences, lautonomie et lesprit déquipe.Garantissez la fiabilité et la conformité des paies sur un périmètre de 750 collaborateurs, dans le respect de la réglementation et des conventions collectivesStructurez et harmonisez les processus afin de répondre aux enjeux de développement de lentreprise et dassurer une qualité de service homogène sur lensemble du périmètre.Êtes linterlocuteur privilégié des directeurs de filières et des managers opérationnels pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion administrative, et à la GTAParticipez aux projets RH transverses, notamment en lien avec lévolution des outils SIRH et la conduite du changement.Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise mutualiste engagée, qui place lhumain au cur de ses missions.Bénéficier dun environnement stimulant et porteur de sens, au service de la santé et du bien-être des personnes.Participer activement à un projet de croissance et de structuration à fort impact. Vous disposez dune solide expérience en paie et gestion administrative, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou multi-conventions.Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à sécuriser les processus.Vous avez démontré vos qualités managériales et votre aptitude à fédérer une équipe autour dobjectifs communs.Doté(e) dun excellent relationnel, vous savez construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externesVotre sens de lorganisation, votre proactivité et votre capacité dadaptation sont des atouts essentiels dans un contexte de transformation.La connaissance du logiciel HRA et de la CCN Fehap serait appréciée.Avantages : Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 pris en charge à 60% ;Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentielsp>Accès aux prestations du catalogue d'Action Logement ;Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaires, optiques et auditions pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.