INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 04 - Oraison
Offre n° 3937347
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
04 - Oraison - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à ORAISON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir les soins en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et veillerez au bien-être des résidents - Fournir des soins infirmiers complets en respectant les protocoles médicaux établis - Évaluer les besoins de santé des résidents et planifier des interventions adaptées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le suivi des soins et traitements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne bienveillante et dévouée pour un poste d'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Excellente capacité d'écoute et de communication - Sens aigu de l'organisation et des priorités Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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