En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien cet été ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un(e) Agent de soins H/F en CDD de remplacement estival à temps plein pour renforcer nos équipes durant la période des congés d'été.📍 Où ?Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offronsUne qualité d'encadrement privilégiée avec des équipes disponibles et à l'écouteUn travail en équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmière, animatrice, kinésithérapeutes et médecins libérauxUn établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et leurs famillesUne expérience professionnelle enrichissante dans un environnement humain et bienveillantVotre tâche, si vous l'acceptezAccompagner les résidents au quotidienVous participez aux tâches permettant d'assurer le confort, le bien-être et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.Préserver l'autonomie et la qualité de vieVous contribuez au maintien de l'autonomie des résidents selon leurs capacités individuelles, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur dignité et des protocoles en vigueur.Participer à la dynamique de l'établissementVous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité.Ce que nous vous offronsOrganisation du travailPlanning en journées de 12 heures avec 10 heures travaillées et 2 heures de pause1 week-end sur 2 travailléHoraires selon roulement :6h45 – 18h458h00 – 20h009h00 – 21h00RémunérationDe 2 130 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP.Primes incluses :SEGUR : 238 € brut/moisPrime Grand Âge : 70 € brut/moisEn complément :Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembreIndemnités dimanches et jours fériésVos avantagesCSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances...Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSEParticipation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et véloAction Logement : accompagnement et aides financières au logementPolitique de formation et accompagnement à la prise de posteAccès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnelVous recherchez une expérience professionnelle enrichissante cet été ?Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe et participez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités.Votre engagement fera la différence dans le quotidien de nos aînés.