DÉVELOPPEUR ASP .NET (F/H) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3937525
DÉVELOPPEUR ASP .NET (F/H) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé a proximité de Montpellier su un DÉVELOPPEUR ASP .NET / C# (F/H) en CDI.Mission principale : Vous intégrerez l'équipe de Développeurs Back End et serez en charge du développement et de l'optimisation des API avec ASP.NET Core. Vous contribuerez à la conception, à la mise en uvre et à la maintenance des solutions techniques pour répondre aux besoins métiers tout en garantissant la performance. Responsabilités : - Développement d'API avec ASP.NET Core 8 - Intégration des systèmes de gestion de données via SQL Server - Suivi des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revue de code, etc.) - Maintenance et mise à jour des applications existantes - Participation à la conception technique et fonctionnelle des nouveaux projets Le poste est situé à proximité de Montpellier sud, et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est comprise selon profil entre et brut annuel. Télétravail proposé. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant que développeur back-end. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à son développement ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Compétences requises : Backend : Maîtrise de ASP .NET Core 6 ou 8 et du langage C# Base de données : Bonne connaissance de SQL Server Infrastructure : Expérience avec Microsoft Server et l'administration de serveurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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