CHEF D'ÉQUIPE TERRASSEMENT (F/H) (F/H) (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 3937541
CHEF D'ÉQUIPE TERRASSEMENT (F/H) (F/H) (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Vous êtes un expert du terrassement, prêt à diriger une équipe sur divers chantier? Notre client, une filiale en pleine croissance d'un grand groupe, a besoin de vous ! Grâce à l'obtention de nouveaux marchés, l'entreprise se développe et vous propose de prendre les rênes d'une équipe de terrassiers pour des projets passionnants.Vos missions : - Diriger et animer votre équipe sur le terrain au quotidien. - Préparer et organiser les chantiers de A à Z. - Lire et interpréter les plans d'exécution pour guider votre équipe. - Maitriser les règles de marquage et de piquetage, ainsi que les classes de réseaux (gaz, électricité, eau, télécoms, etc.). - Garantir la sécurité de vos collaborateurs et la qualité du travail réalisé. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en terrassement et vous êtes un leader dans l'âme, reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Le permis B est indispensable. Vos avantages : L'opportunité de rejoindre une entreprise solide, en pleine expansion, et de participer à des projets d'avenir. Un poste en CDI avec des responsabilités et de réelles perspectives d'évolution. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expertise. Prêt à creuser votre chemin vers un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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