AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 3937619
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à CLERMONT FERRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Envie de contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Découvrez un rôle enrichissant où vous apporterez confort et dignité au quotidien des résidents. - Assurer les soins quotidiens aux personnes âgées en respectant leur dignité et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour un accompagnement optimal des résidents - Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et bienveillant dans l'établissement Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste d'aide soignant(e), vous assurerez le confort et la dignité des résidents au quotidien. - Sens de l'écoute et empathie impératifs pour accompagner les résidents - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour des soins de qualité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Capacité à maintenir le confort au quotidien pour les personnes âgées Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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