CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 02 - Cuffies
Offre n° 3938003
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
02 - Cuffies - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client des candidats : électromécanicien, automaticien, électrotechnicien, technicien de maintenance pour une formation de 5 semaines sur le poste de Conducteur de ligne automatisée (F/H) spécifique à l'entreprise. Cette formation sera dispensée sur site par les formateurs de l'entreprise.Vos missions : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de premier niveau de la ligne de production. Vous détectez l'origine des pannes. Vous procédez aux réglages de la ligne de production. Vous vérifiez l'approvisionnement, assurez l'écoulement de la production sur la ligne. Vous isolez les articles non conformes. Vous réalisez les contrôles par échantillonnage de la qualité des bouteilles (calibre, épaisseur et embouchure) à l'aide d'un pied à coulisse et outils de mesure. Vous êtes titulaire d'un Bac électrotechnique ou équivalent, votre profil nous intéresse. Les postes sont à pourvoir en 5X8 du lundi au dimanche, jours fériés compris. Le taux horaire après formation est de 15,875 /h lors de la prise de poste en longue mission intérim, avec indemnité de transport, prime de rendement, prime équipe de nuit et majoration des jours fériés et dimanches travaillés. Vous devez être flexible sur les horaires, réactif, prêt à intégrer le process de fabrication. Ce poste vous intéresse alors appelez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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