TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV EN ÉLECTROTECHNIQUE (F/H) (H/F) 21 - Longvic
Offre n° 3938026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV EN ÉLECTROTECHNIQUE (F/H) (H/F)
21 - Longvic - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais spécialisée dans les composants électriques, le profil suivant Un(e) Electrotechnicien(ne) en CDIMissions et activités principales : - diagnostiquer, dépanner et remettre en état les équipements électrotechniques (moteurs, capteurs, actionneursréaliser la maintenance préventive et curative sur les installations électriques, - effectuer la maintenance et le câblage d'armoires électriques selon les plans, - lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'automatisme. - Du lundi au vendredi horaires de journée 8h - 16h30 avec 1 heure 30 mn de pause le midi, temps plein, déplacements à prévoir chez les clients 60% du temps de travail et 40% en entreprise, - mutuelle de groupe, complémentaire santé, aide aux déménagements, - installation et mise en service - lire et modifier des programmes sur automates siemens S7, Schneider, - rédiger les bons d'intervention . Formation Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle et avoir au moins 3 années d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutiquehabilitations électriques à jour (B1V, B2V, BRpermis B requis - vous avez la capacité à lire et à interpréter des plans électriques et mécaniques - vous faites preuve d'autonomie, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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