MÉDECIN GÉNÉRALISTE - PRESCRIPTEUR 0,2 ETP (F/H) (H/F) 62 - Wissant
Offre n° 3938125
MÉDECIN GÉNÉRALISTE - PRESCRIPTEUR 0,2 ETP (F/H) (H/F)
62 - Wissant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Médecin Prescripteur h-f en Ehpad - 30 résidents dédiés Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62) Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux) Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et de réactivité - Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28 - 30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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