CHEF D'EQUIPE PRODUCTIONF/H (F/H) (H/F) 53 - Mayenne
Offre n° 3938135
CHEF D'EQUIPE PRODUCTIONF/H (F/H) (H/F)
53 - Mayenne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, bel acteur industriel local offrant des produits finis haut de gamme et en lien avec l'univers du bois, un Chef d'Equipe de Production f/h. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une forte activité économique.Rattaché(e) à un Responsable d'Atelier Production, vous serez un acteur clé dans l'organisation et l'optimisation de la production en lien direct avec les activités menuiserie et assemblage. Votre rôle sera d'encadrer et de motiver votre équipe sur le terrain (environ, 15 personnes), en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, de quantité et de sécurité. Vos Missions Principales : Management d'Équipe : Animer, encadrer et motiver une équipe d'opérateurs de production, Organiser le travail quotidien, attribuer les tâches et veiller à la bonne coordination des activités. Assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe. Gérer les absences, les congés et les éventuels problèmes disciplinaires en lien avec votre responsable. Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. De formation technique type CAP Menuiserie et/ou bac+2 en mécanique, bois et ou industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes de production chez un industriel. Votre goût pour le travail en équipe, les produits premium et l'exigence d'un travail bien fait vous permettrons de réussir sur ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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