POSTE : Charge de Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Fondé en 1932, DESAUTEL est un groupe français familial reconnu, aujourd'hui dirigé par la troisième génération. Fabricant de matériel de sécurité incendie, nous concevons, fabriquons et commercialisons du matériel de protection incendie. Usines DESAUTEL est une PME au sein du groupe Desautel spécialisée dans la conception et la fabrication d'extincteurs (+ de 560.000 extincteurs/an). Notre site de fabrication situé à Meyzieu est composé de 90 collaborateurs répartis à travers les services Production, Méthodes, Maintenance, Achats, Supply Chain, Bureau d'études, Contrôle qualité, QRSE, Administratif et Financier. Il est certifié ISO 9001, 14001, 45001 et 50001. Nos valeurs sociales reposent sur une approche humaine, un management participatif, l'égalité et la parité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Performance Industrielle en CDI pour rejoindre notre entreprise. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service Méthodes, vous êtes le garant de l'efficacité opérationnelle de nos lignes de production. Votre mission consiste à stabiliser nos procédés, à piloter le déploiement de la TPM et à animer la culture d'amélioration continue directement sur le terrain. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Maîtriser les procédés et standardiser les pratiques - Définir et optimiser les standards de réglage pour garantir la stabilité des procédés, - Formaliser ces standards via des supports modernes : fiches, modes opératoires, vidéo ou assistance IA, - Assurer une présence active sur le terrain pour détecter les dérives et adapter les standards en conséquence, - Sécuriser et capitaliser les savoir-faire critiques pour faciliter leur transmission au sein des équipes. 2. Piloter la productivité et animer la TPM - Poursuivre le déploiement de l'outil de suivi de production (MES) et garantir la fiabilité des données collectées, - Déployer la démarche TPM : mettre en place les standards de maintenance autonome (nettoyage, graissage, inspection) et créer les checklists opérateurs, - Former les équipes aux rituels TPM et structurer la gestion des kits de pièces de rechange, - Suivre la bonne réalisation des routines quotidiennes sur les îlots de production 3. Fiabiliser les équipements et améliorer le terrain - Identifier les causes racines des pannes récurrentes et des dérives qualité en collaboration avec la maintenance, - Piloter le cycle PDCA et suivre les actions d'amélioration continue, - Instaurer des rituels de performance courts avec les équipes : passation de consignes, résolution de problèmes, - Accompagner les chefs d'équipe dans l'animation terrain et standardiser les indicateurs visuels. 4. Gérer les actions correctives et former les équipes - Identifier, allouer et piloter le plan d'actions correctives et préventives - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle (50% du temps) et le suivi/clôture des actions (50% du temps), - Structurer le parcours d'accueil nouveaux entrants PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 en Performance Industrielle, Méthodes ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Une expérience en rédaction de standards ou en environnement "Méthodes" est un vrai plus. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes passionnez par l'optimisation des processus et avez une expertise avérée dans l'amélioration de la performance opérationnelle. Au-delà de votre expertise technique, vous possédez de solides compétences en communication et en leadership. Véritable pédagogue, vous savez adapter votre discours pour fédérer les équipes de production et de maintenance autour de nouveaux standards. Votre capacité à gérer les priorités et à piloter des projets transversaux vous permet d'accompagner sereinement les chefs d'équipe dans l'animation de la performance au quotidien. Ce que nous vous proposons - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes, - Un CDI statut agent de maitrise à 36h/semaine sur 4,5 jours, - Salaire entre 35 et 40K€ par an selon profil avec prime de transport et primes annuelles. - Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à @.**.