Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.Description du posteDans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe en charge de la politique RSE Groupe (12 personnes), rattachée à la Direction du Développement RH. Encadré·e par des responsables RSE expérimenté·es, vous contribuerez directement au déploiement de la stratégie RSE de Wavestone, en France et à l’international, structurée autour de trois piliers : cabinet de conseil responsable, employeur engagé et entreprise citoyenne. Il s’agit d’un poste interne, au cœur de la transformation du cabinet, en interaction avec de nombreux acteurs (RH, management, business unit, directions métiers). Cette alternance vous permettra de développer des compétences clés proches de celles du conseil (analyse, structuration, production de livrables, production et suivi d’indicateurs de performance, animation de collectifs), appliquées à des activités opérationnelles et des projets internes à fort impact. Vos missions :Contribution aux projets RSE – enjeux sociaux & sociétaux Vous interviendrez sur des projets structurants de la politique RSE du cabinet, notamment autour des thématiques suivantes : Diversité, égalité et inclusion (politique handicap, égalité femmes/hommes…) Engagement sociétal et impact social (programme de mécénat de compétences, appui aux initiatives des fondations d’entreprise) Gouvernance, éthique et pratiques responsables À ce titre, vous serez amené·e à : Contribuer au cadrage des projets (objectifs, périmètre, indicateurs) Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans d’action Produire des livrables d’aide à la décision et de pilotage Assurer le suivi de l’avancement des projets et des indicateurs associés Préparer et appuyer à la préparation de présentation pour les instances de gouvernance RSE (comité RSE, comités de pilotage, EXCOM, Conseil d’administration) Contribuer à l’animation de réseaux de référents RSE dans les business unit et géographies du groupe (contexte international) Réaliser des veilles et benchmarks sur les bonnes pratiques sociales et sociétales Appui ciblé aux dispositifs de pilotage et de reporting RSE En complément des projets, vous apporterez un appui ponctuel sur certains dispositifs structurants : Contribution à la collecte et à l’analyse de données extra-financières Contribution à la valorisation de la politique et performance RSE du groupe auprès des clients (dans le cadre des appels d’offre) Participation aux campagnes de notations ESG (EcoVadis, EthiFinance, etc.) Appui à la production de livrables de synthèse dans le cadre des obligations de reporting (dont CSRD) Contribution à l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle du reporting (agent IA, etc) Contribution à la dynamique RSE interne Vous pourrez également vous investir dans la vie et le rayonnement de la démarche RSE du cabinet : Actions de communication et de sensibilisation (formations, supports, événements internes) Contribution à la diffusion de la culture RSE auprès des collaborateurs Participation à des travaux transverses de l’équipe RSE QualificationsCurieux.se et motivé·e pour apprendre et étudiant·e en école de management, d’ingénieurs ou université, vous êtes attiré·e par les enjeux sociaux, sociétaux et de transformation durable des organisations, et souhaitez les adresser de manière concrète et opérationnelle. Vous avez notamment développé : Une curiosité intellectuelle et un esprit analytique et de synthèse aiguisé vous permettant de comprendre rapidement des sujets complexes et de produire des livrables de qualité  De solides qualités rédactionnelles, alliées à rigueur et sens de l’organisation Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance et travailler avec des interlocuteurs variés De la proactivité, de l’autonomie et un réel sens de l’engagement collectif Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable Un premier niveau d’aisance avec les outils bureautiques, et de familiarisation avec l’usage des...